Fachkräfte von JAHN HR

Während einer Visite

Für eine Kinderstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Option auf Übernahme ab sofort

eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Stellenbeschreibung:

  • Sie lieben es mit kranken und körperlich beeinträchtigten Kindern im Alter von 0 – 18 Jahren zu arbeiten und sind mit Engagement und Freude dabei
  • Sie unterstützen die Patienten und ihre Familien in der Erhaltung des Tagesablaufes, der nahezu normalen Weiterführung des bisherigen Lebens und der Aufrechterhaltung der Bindung zwischen Kind und Familie
  • Sie steigern die Lebensqualität ihrer Schützlinge
  • Neugeborenen- und Wochenpflege
  • Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Notfällen
  • Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
  • Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, dokumentieren und sichern
  • Ernährungsarten und deren Anwendung
  • Arzneimittel verabreichen
  • medizinisch-technische Geräte bedienen und reinigen

Ihr Profil / Voraussetzung:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte/r Kinderkrankenschwester/-pfleger oder als Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/in
  • Sie können sich individuell auf jeden einzelnen Patienten liebevoll und freundlich einstellen und empfinden Ihre dadurch erfahrenen Erfolge als Ihre stärksten Triebfedern
  • Sie verhalten sich kollegial und entgegenkommend und nutzen alle Möglichkeiten zur konstruktiven Zusammenarbeit
  • Sie verfügen über Planungs- und Organisationsgeschick
  • Tadellose pflegerische Dokumentation und fachkompetente Pflegeplanung sind für Sie selbstverständlich
  • Selbständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen sie aus
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen sind für Sie keine Fremdwörter

Wir bieten Ihnen:

  • Festanstellung mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit, Teilzeit, Freiberufler, Student oder auf 450 € Basis)
  • Langfristige Perspektiven – da tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte, externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden
  • Hauseigene medizinische Bibliothek vorhanden
  • Leistungsorientierte, angemessene Vergütung bzw. übertarifliche Bezahlung nach BAP Tarif West
  • Zahlung von steuerfreien Zuschlägen (u.a. Nachtzuschlag 25%, Sonntagszuschlag 50 %, Feiertagszuschlag 100 %)
  • Einzigartiges Betriebsklima durch persönliche Betreuung rund um die Uhr
  • Persönliche Betreuung und Beratung mit medizinischen und pflegerischem Fachwissen
  • Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben (für Berufseinsteiger bedeutet die wachsende Berufserfahrung hohe fachliche Kompetenz)
  • Steuerfreie Zusatzleistungen, wie z. B. VMA, VWL, Fahrgeld, Übernahme der Kitakosten
  • Zahlung von Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Garantierter Freizeitausgleich nach Ihren Bedürfnissen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. sofortige Wohnmöglichkeit vorhanden

 

Sie sind interessiert in spannenden Tätigkeitsfeldern Ihre wertvollen Erfahrungen einzubringen? Dann freuen wir uns auf eine Kontaktaufnahme.
Berufseinsteiger und Absolventen sind gleichwohl herzlich willkommen.

 

Bewerbungen sind per Post, über unser Bewerbungsformular sowie per E-Mail übermittelbar.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:

 

Auf Ihren Anruf zu Fragen rund um unsere Stellenausschreibungen freut sich:

Kevin Jahn
Tel.: 030- 33 506 33 0
Handy: 0151- 423 122 14

In einem persönlichen Gespräch informieren wir Sie gern ausführlich über Ihre Aufgaben, Vertragsinhalte und unsere attraktiven zusätzlichen Leistungen.

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